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同程百万年薪招吐槽官 招聘吸睛能否振兴旅游

2017-03-10 23:49:14

华声在线 讯 近日,有媒体报导,同程旅游开出百万年薪,面向全球旅游爱好者诚招首席吐槽官“CTuO”。

同程百万年薪招吐槽官 招聘吸睛能否振兴旅游

广东1景区高薪聘“香香公主"采茶

这1消息很容易让人联想到广东高薪聘香香公主采茶、洪江古城海选女财神等1系列事件。事实上,自从澳洲大堡礁的世界最好工作火爆全球以来,通过奇特的招聘、海选来制造新闻点、吸引公众眼球已成了颇受国内旅游营销青睐的1种手段。

对此,在国内旅游目的地营销领域深耕多年的酷旅网CEO李明儒分析指出,从效果上来看,招聘、海选式营销常常可以成功制造出新闻点,迅速吸引公众的眼球。但是,随着类似的吸睛手段已被使用得愈来愈多,在吸引关注的同时也难免会引来炒作等质疑。“招聘式营销终究能否顺利将关注转化为客流,看的还是旅游目的地本身的素质是不是过硬。”

据李明儒介绍,旅游目的地营销应当是1个系统性的工程,而通过制造新闻事件吸引关注,扩大目的地知名度只是其中的1环。“完全的旅游目的地营销链条,1定是从1个明确的目的地品牌定位开始的。旅游目的地首先要做的就是明肯定位、确立品牌,以后再深挖目的地资源,根据目的地定位包装打造1系列旅游产品。其后,才是通过适合的渠道与方式进行宣扬推行。而根据我们多年的视察,目前国内多数旅游目的地的最大通病不是缺少洗吸睛的营销方式,而是千篇1律物格化的城市急需打造人格化的表情。缺少明晰的定位、与众不同的特点,即使可以靠特殊的营销手段充分吸引关注,那也只是热烈1时,终究难以给游客留下深入的印象。”

同程百万年薪招吐槽官 招聘吸睛能否振兴旅游

酷旅9个1模式为旅游目的地提供营销整体解决方案

据悉,作为国内知名的旅游目的地营销服务提供商,酷旅网1直致力于为国内尚不知名的旅游目的地提供整合营销服务。目前,酷旅网推出了独有的9个1模式,即:即1组市场分析、1个品牌定位、1张品牌名片、1组产品设计、1组视频图片、1套游记攻略、1拨分销渠道、1轮互动传播、1份舆情报告。“酷旅网将整合从目的地游客行动精准分析、城市品牌定位,到旅游资源整合、产品包装设计、营销渠道选择、分销渠道管理的全部营销环节,打造完全闭环,为旅游目的地提供最好的营销效果。”李明儒说。

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