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互联网创业尸横遍野的背后：骄奢淫逸 净吹牛逼

2017-02-18 23:56:10

　　摘要：如果你深入了解每家公司的情况的话，你会发现破产真的是应当的，由于许多创业公司融了资以后1下子就忘了起步的时候的艰辛，养成了骄奢淫佚的氛围，烧到快死了才恍然大悟，但都已无力回天。

互联网创业尸横遍野的背后：骄奢淫逸，净吹牛逼

　　头几天看到微信上传的经纬中国的开创人张颖在内部的分享：

　　最近我见了很多中后期基金老大，国内各种金主，强烈感觉到市场在变冷，融资愈来愈难。不论是基金，还是公司，很多都会出现金问题。已拿到最少1.5年现金的开创人们，恭喜你们;还没融到的，极力加油提速降价，灵活处理以拿到钱为唯1目的;但还盲目乐观的那些公司，你们在等死。

　　我几近隔几天就在这里啰嗦提示大家，就是由于我看到太多失败案例，手上有太多实时数据，知道哪几家公司现在面料巨大现金问题，为何1手好牌现在会这样。才会厚着脸皮在这里1次两次提示大家早点不介意估值，小步快跑弄定融资。

　　我和我们团队延续提示了，如果公司还不听还不重视还很固执，我们失望的那天，我会把投资投后融资帮忙全部停掉，让那家公司自生自灭。商业环境本来就这么残暴。对我们的损失也就是1/330，330家公司之1。

　　我得承认现在的世界完全不1样了，投资人想要知道的都是你如何收支平衡，别再跟我说太多增长和GMV。不论是甚么行业，如果你能处理好增长和收支平衡，过了那个点，你就是赢家。

　　盲目乐观，还在寻求高估值，还在为自己1点点成绩洋洋得意，还在扩大补贴，现金低于6个月了还没有凶悍调剂，融资还没有当第1大事，还在空想有投资人巨额支持，都是死翘翘前夕的症状。

　　去年下半年开始的资本寒冬，冻死了太多的公司，昨天还牛逼哄哄的公司，明天说死就死了。

　　融资不顺利造成企业发展受阻可以理解，但是直接致使破产还是有点夸大，但如果你深入了解每家公司的情况的话，你会发现破产真的是应当的，由于许多创业公司融了资以后1下子就忘了起步的时候的艰辛，养成了骄奢淫佚的氛围，烧到快死了才恍然大悟，但都已无力回天。

　　互联网行业由于最早都是抄硅谷的，所以也会流行照搬硅谷的文化，大家以对标硅谷为名弄起了奢华的办公室，丰盛的下午茶，多种多样的员工活动，动不动出国旅游，大多数钱都还没赚到的公司，你看着1群人在办公室里办公，戴个耳机刷个微博，到点就下班，就好像扔1堆钱在1个巨大的火炉里烧1样。

　　我也不例外，最夸大的时候，还实行过比硅谷的弹性工作制还要弹性的“随便工作制”，大家上下班的时间可以自由安排，想来就来想走就走，只要完成工作就行，结果他妈9点钟1个人都没来，做不完工作随意找个借口就搪塞过去了。

　　文化这东西就跟直接民主制度1样，不能不斟酌国情就随意乱弄，它的背后有很多人性和习惯的不同。就好比由于国内信誉体系不健全，在国外很火的Airbnb就没法直接复制到中国来，中国要是弄全民公投，分分钟就是新1轮打土豪分田地。

　　人是有惰性的，但互联网人仿佛都喜欢标榜自己自驱力高。你让他加班吧，他跟你说效力。我就可笑了，工作时间和效力是有多矛盾?你就不能做到既工作很长时间又很高效力吗?真的是，偷懒还不忘找个装逼的理由。

　　很多公司工资也乱开，而且喜欢超过需要去引入高管，动不动年薪60、70万，你的公司甚么时候能赚回大家的工资啊?

　　制度宽容是没用的，员工表面上看起来和乐融融，赚钱的时候是他的功劳，公司1倒他就开始骂被你这个傻逼老板给坑了，浪费了大好青春没活干，技能得不到提升。反正横竖都会被骂，还不如制度严格1点，让大家多做点事情，多提升能力，最少离职的时候去到别的公司还能加薪升职，做个中流砥柱，作为老板你才算对得起他。

　　我总是觉得，人材跟公司现在所处的阶段是不是匹配最重要，而不是这个人材牛不牛逼。你明明公司业务还在初期，在探索，就找1些大牛来，这明显就不符合资源公道配置的原则，人家在BAT能创造巨大的价值，拉来这里只能为你不靠谱的想法在试错，对大家都不好。

　　甚么阶段用甚么人，甚么庙供甚么菩萨，才初期，就扎扎实实招普通的人，通过大家1起努力，把业务做大的进程中让大家都升值，这才是商业本质。

　　成败的要素里，运气占了99%，剩下那1%，取决于多数人的努力程度。

　　努力绝对是有用的，你扪心自问1下，你做12个小时是否是肯定就比8个小时要有产出1些，如果不是，那你也太弱了吧，就别来创业，去大公司养老吧。

　　创业就是有1个好的机会点，可能在未来有比其他就业方式更大的收益的1种高投入高风险高回报活动，大家的智商都差不多，你朝9晚5，1天能做多少事情，你怎样在残暴的市场中竞争?

　　最后说两句：

　　1句说给同是创业的人听：

　　出来混，总要还的。不要再装逼了，踏踏实实做好公司，自我造血才是硬道理。

　　1句话说给职场的同龄人听：

　　活少钱多的事情这世界上压根就不存在，不要总是骂老板傻逼公司坑爹，好好干活提高能力，赚最多的肯定是自己。

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