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培训课程销售的八个步骤

2017-02-18 21:11:46
第1步,研究课程。

包括课程的亮点、卖点、重点。又可细分为3个部份:1,课程卖点,要学会延伸。产品价值绝不单单是产品本身,其中包括很多附加值。如结识人脉(不同人关注的人脉不同);2,老师卖点。从职业经历,专业程度,授课风格等多个角度塑造价值;3,公司卖点:专注创造专业等等。

第2步,计划目标客户模型。

不同产品的目标客户是不1样的。要从行业,企业范围,营销模式,产品结构,组织结构(决策流程)等多个维度分析真实的目标客户模型。选择比努力更加重要!

第3步,寻觅(挑选)客户资料。

客户资料的品质决定了你的努力将能带来多大程度的回报!

第4步,传递价值。

传递方式是多样化的。如电话营销,网络营销等。我要强调的1点是,网络营销将是未来营销的1个重要趋势。同时,传递的是价值,而不单单是传递信息。而这1点就是第1个步骤的重要价值所在了。

第5步,寻觅决策人。

很多时候在基层绕老半天弄不定的事只要老板1句话就OK了。这也就是找到决策人(不1定是老板)的重要意义。

第6步,排除抗拒点。

客户再有需求也1定会有1些疑虑和困惑。需要我们站在客户的立场来共同解决问题!

第7步,成交。

恭喜你,你的努力重要得到回报了。客户签单的时候不要忘记告知他:恭喜你做了1个明智的决定!

第8步,要求转介绍。

告知客户:刘总,您的身旁肯定会有很多像您这么优秀的朋友。把这个高价值的课程带给他们,他们1定会感激您的!

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