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我谈课外培训机构的教师培训

2017-01-12 13:56:40

中小学课外培训机构，师资是非常重要的，这无庸置疑。但根据我在培训机构的工作经验，和在相干论坛网站所了解的信息，培训机构在教师培训方面做得很不够。下面我谈谈我对教师培训的1点看法：1.必须对新教师，老教师进行企业和行业认识的深层次培训。常常在帖子里面看到管理人员抱怨教师活动性很大，留不住人，其实就是这1块的培训不到位的缘由。1个培训机构的老师，对自己服务的企业都认识不到位，对自己所从事的行业认识不到位，何谈安心的工作；2.对教师要进行教学基本功的培训，在职也好，新入职的也好，教学基本功决定了该老师全部课堂组织教学的能力。现在的培训机构，教师教学业务的培训情势局限于听课，示范课等1贯传统的情势，没有创新。要知道教学基本功当中的听，说，读，写，教材教法所包含的内容不是听听课，上上课就可以够提高的。必须1对1的针对个体教师展开具体的活动才能提高。比如说普通话，可以组织普通话的训练，演讲训练，比赛等直到参训的老师从语音，表情，表达等各个方面达标考核后才可以。3.教学艺术的培训，包括对参训老师从课型，知识的导引，知识的传授，知识的升华等从技术，艺术方面进行全方位培训。中小学课外培训机构所上的课有别于学校的课。老师在学校学习和教学的经验，有时会阻碍在培训机构的创造性发挥。需要行业的优秀培训师进行指点培养；4.中小学课外辅导机构，作为服务性的的企业，教师要培养成有市场能力的教师，对课堂销售能力和技能的培训也是培训的重要环节。在相干的培训安排中，这1块的培训也非常重要。笔者在长时间的中小学课外培训进程中体会到以上的重要性，在自己的工作中也贯彻以上的内容，收到很好的效果。